Exemples de durabilité

Initiatives communautaires
à l'usine d'électrolyse Tomago

Enjeux : gestion des ressources naturelles, engagement auprès des communautés, bien-être
Parties prenantes : ONG, communautés
Région : Australie

L'usine d'électrolyse Tomago (coentreprise d'Alcan) est située sur les bords de l'estuaire de la rivière Hunter, près de la ville de Newcastle, en Australie. L'usine d'électrolyse est entourée de nombreux habitats naturels dont des marécages, des réserves naturelles et les Tomago Sandbeds, une formation aquifère sablonneuse d'eau douce qui alimente la ville de Newcastle.

Les programmes de gestion de l'environnement de Tomago Aluminium ont pour principal objectif la protection de la faune et de la flore des environs, puisque beaucoup d'espèces végétales sont sensibles même à de faibles niveaux d'émissions de fluorure. Pour vraiment repérer tous les besoins, l'équipe des programmes a travaillé en étroite collaboration avec la communauté et diverses parties prenantes.

Une autre initiative vise à sensibiliser davantage la communauté de Tomago aux liens entre les activités de l'usine d'électrolyse et l'environnement. Le centre d'exposition accueille les universités, les écoles, les voisins et le public en général, qui peuvent régulièrement visiter les lieux. Tomago possède aussi de nombreux programmes sur la santé et la sécurité des employés, de leur famille et des communautés. Par exemple, l'usine a organisé une campagne «Cessez de fumer» dans le cadre de laquelle les employés participaient à un programme de douze semaines. En outre, le programme People Horizons Support Scheme forme les participants, les réfère et leur offre un soutien direct dans les domaines suivants : services-conseils en cas de crise personnelle, perfectionnement professionnel, planification de la retraite, soutien en cas de licenciement et recyclage professionnel. Du point de vue des blessures consignables, l'objectif était la réduction de 50 %, soit à 34, du nombre de blessures consignables : l'usine a surpassé l'objectif et enregistré uniquement 27 blessures en 2003.

Les défis que devra relever l'usine Tomago sont notamment la modification de l'approche de ses employés face aux procédures de travail et le repérage des risques.